Una organización internacional sin ánimo de lucro para fomentar el acceso y el uso adecuado de medicamentos entre la población hispano-parlante
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Endpoints recopiló datos de 175 empresas farmacéuticas, biotecnológicas y de ciencias de la vida que el año pasado revelaron la mediana de la remuneración de sus empleados. Más de 100 empresas pagaron, como mediana, a sus empleados más de US$100.000 [1]. A continuación, reproducimos algunos de los datos más importantes.
Los rangos salariales varían mucho entre las empresas: la mediana del salario que ofrecía la empresa que mejor pagó era US$674.500, mientras que la peor pagaba US$12.380. El rango medio rondaba los US$200.000.
Los datos salariales sugieren que los centros costeros del sector están en primera línea de la guerra de talentos: 24 de las 27 empresas que declaran sueldos superiores a US$300.000 tienen su sede en California, Massachusetts o Nueva York. Casi todas ellas se encuentran en las regiones de Boston, San Francisco y San Diego.
Las biotecnológicas mejor pagadas también suelen tener equipos más pequeños y altamente especializados. Entre las 10 primeras empresas, por ejemplo, tres están especializadas en neurología (Anavex Life Sciences, Prothena y Karuna Therapeutics) y dos en la forma grave de la enfermedad del hígado graso no alcohólico (Akero Therapeutics y Madrigal Pharmaceuticals). Veintiséis de las 27 empresas que declararon salarios superiores a US$300.000 tenían menos de 1.000 empleados.
En este enlace se encuentra la base de datos de salario medio recopilada por Endpoints: https://infogram.com/1pvkwj55rdmn2dix6vm7g63jrnir1ew9y5y
Endpoints advierte que cada empresa informa los pagos de forma algo diferente, por lo que no se deben utilizar para comparar una empresa con sus homólogas.
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