Resumen
Las relaciones entre la innovación y la mala conducta de las empresas han recibido poca atención. Contribuimos a avanzar en la comprensión de la mala conducta de varias maneras. En primer lugar, confirmamos investigaciones previas sobre la mala conducta de las empresas que encontraron que la tensión puede contribuir a un comportamiento poco ético de las mismas. Desde el punto de vista teórico, nuestra contribución aporta evidencia para apoyar la nueva idea de que la tensión resultante del déficit en la innovación promueve la mala conducta. También contribuimos a la creciente literatura sobre las culturas organizativas éticas al proporcionar evidencia que vincula las culturas éticas débiles en la industria farmacéutica con un mayor daño a los pacientes. Una gran cantidad de literatura no cuantitativa sostiene que muchas empresas farmacéuticas incurren en conductas indebidas para promover las ventas y superar los déficits de innovación. Encontramos apoyo para concluir que la mala conducta es un sustituto de todas las categorías medibles de innovación farmacéutica.

Se puede leer en ingles el articulo pulsando: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0148296322001424